Servicio Ahorro

¿Puedo poner todos mis ahorros en CoopHalal?

Sí, puede depositar todo el capital que desea sin ningún límite y sin pagar ninguna cuota de mantenimiento.

¿Puedo retirar mis ahorros si los necesito?

Sí, puede retirar sus ahorros cuando los necesite. Sin embargo, para procesar la solicitud, es necesario presentarla por escrito con tres meses de antelación. Es importante tener en cuenta que el periodo de devolución puede variar según el importe solicitado. Esto se debe a que el capital ahorrado se utiliza para invertir y financiar los proyectos de otros socios, lo que a su vez contribuye a generar riqueza.

¿Qué seguridad y garantía tienen mis ahorros?

CoopHalal es una cooperativa regida por la ley de cooperativas como cualquier entidad cooperativa, y por lo tanto está sujeta a todas las garantías que ofrece la ley, como por ejemplo disponer de un fondo de garantía que responde en cualquier circunstancia. Dispone de un Fondo de Reserva, además de una equipo de gestión de riesgos que garantiza la viabilidad de la financiación que se otorga a cada proyecto. Otra garantía que hace de la Cooperativa más sólida y estable es que sus Fondos están en activos reales, y no existe ningún inversión virtual ni especulativa que no sea respaldad por activos reales tangibles.   

¿Mis ahorros pueden tener algún retorno?

Si, depende de los beneficios que haya tenido en el ejercicio. El porcentaje de beneficio estará sujeto a las declaraciones fiscales correspondientes (IRPF) y a otras obligaciones legales de la cooperativa; como el 20% destinado al fondo de garantía y el 10% del fondo de formación.

Por lo tanto, el socio/a recibirá en su cuenta el beneficio neto junto con el importe declarado para su renta.

Es importante recordar que no se incluirán en el reparto de beneficios los siguientes casos:

  1. Socios/as que estén en lista de espera para financiar.
  2. Socios/as que estén siendo financiados/as.
  3. Socios/as que solo cuentan con la cantidad mínima obligatoria (300€).

A partir del 2024 el cálculo y reparto de beneficios (en el caso de que los hubiera) será semestral, una a mediados de año y la otra a finales coincidiendo con el cierre del ejercicio.

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